Jujur:
Mematuhi undang-undang, peraturan dan aturan, mematuhi perilaku karyawan, dan membangun citra dan reputasi yang baik untuk perusahaan. Kejujuran dan kepercayaan, kata-kata dan tindakan yang konsisten, menghadapi kesuksesan dan kegagalan tepat, tidak ada tanggung jawab syirik, memenangkan rasa hormat & kepercayaan pelanggan dan kolega dengan tindakan praktis. Amati etika profesional, setia pada perusahaan, jaga rahasia bisnis, dan jaga kepentingan perusahaan.
Kerja sama:
Fokus pada tujuan dan kepentingan keseluruhan, dan bekerja dengan staf internal dan eksternal untuk mencapai tujuan perusahaan. Berdasarkan perkembangan perusahaan, kami menerapkan manajemen tanpa batas, secara aktif menemukan masalah dan mempromosikan solusi masalah di berbagai saluran. Berkomunikasi secara aktif, berbicara secara luas, mendengarkan dengan cermat dan melakukan perbaikan dalam pekerjaan.
Belajar:
Jaga sikap terbuka dan belajar dari pengalaman dan kekuatan orang lain. Mengevaluasi diri secara objektif, terus meningkatkan kemampuan & pekerjaan, dan berusaha untuk kinerja yang lebih tinggi. Memperluas visi kami, tampak global, berfokus pada perusahaan-perusahaan terkemuka, dan secara aktif menerapkan semua pengalaman dan praktik berharga untuk dipraktikkan.
Komitmen:
Perlakukan pekerjaan Dengan rasa pengabdian yang kuat dan sikap profesional yang konsisten, selesaikan berbagai tugas dengan efisiensi dan kualitas tinggi. Perjuangan keras, turun ke bumi, tidak takut pada kesulitan, ketekunan, dan tidak pernah berhenti sampai kita mencapai tujuan kita. Perhatikan ketertiban dan kualitas, berani mengungkapkan masalah, mengajukan saran untuk perbaikan dan mempromosikan solusi.
Inovasi:
Menerobos pemikiran konvensional, memperkenalkan atau bahkan menciptakan ide-ide baru, mekanisme baru, teknologi baru, bisnis baru, berani berubah, dan berani membuka diri. Pandai mencari peluang di berbagai lingkungan dan kondisi secara aktif, menangkap peluang, dan berusaha keras untuk berkembang. Sejalan dengan waktu, menyaring yang lama dan memunculkan praktik baru yang berani, menciptakan nilai yang lebih besar bagi pelanggan dan perusahaan.
Bercita-cita:
Patuhi konsep mengejar tujuan kinerja tinggi, terus meningkatkan pekerjaan. Memahami dan mengidentifikasi dengan strategi perusahaan, menetapkan tujuan yang menantang konsisten dengan arah pengembangan perusahaan, dan melakukan upaya tak henti-hentinya untuk itu. Kepercayaan diri dan keberanian untuk melampaui diri mereka sendiri, menembus kemacetan pikiran "tidak mungkin" dan "tidak praktis", dan terus-menerus mencari pengembangan, memiliki keberanian untuk berjuang untuk kelas satu dan menjadi perusahaan terkuat.
Sudah tiga tahun sejak pesanan terakhir kami, kami kembali untuk membeli lebih banyak mesin untuk proyek baru kami. -- Mr. Eric (OCS-Singapore)
Tiga rotator dipesan pada tahun lalu dan setiap orang sempurna. Kami memperbarui ke remote control nirkabel untuk mendekati proyek tangki super panjang kami. -- Kelvin